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ワンデイ・トレーニング 「タックス・プラニング—―節税」


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納税は義務であるものの、実際には節税の方法は数多くあります。事実、企業は納税で頻繁に「無駄」をしています。この「無駄」は、税務上の罰則が課されることや、税率の間違い、ビジネスモデルの間違い、取引モデルの選択ミスなどによるものかもしれません。

節税のためには適切なタックス・プラニングが必要です。

JACビジネスセンターは5月9日(火)のSari Pan Pacific ホテルにてタックス・プラニングを専門に扱うワンデイ・トレーニングを行いました。

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目的と利益

1.参加者は税務に関する最新の法令の情報を得られます。

2.参加者は合法的な節税方法を理解し、実施できるようになります。

3.参加者はタックス・アムネスティ終了後の税務総局の計画を知ることができます。

講座内容

主に話し合った内容は以下の通りです:

セッション1

· 節税問題に関するタックス・プラニング

· タックス・アムネスティ終了後の税務総局の計画

· 情報開放の年2017

· 移転価格の新しいモデル

セッション2

· 法的単体の取得税のタックス・プラニング

· ビジネスタイプの選択

·事業体形の選択

· 収入に関する課税効率

· 費用に関する課税効率

· 税額控除に関する課税効率

セッション3

· 保留税務計画の収集・差し引き

· 取得税のタックス・プラニング21条

· 取得税のタックス・プラニング22条

· 取得税のタックス・プラニング23条

· 取得税のタックス・プラニング4条2節

· 取得税のタックス・プラニング25条

· 取得税のタックス・プラニング26条

促進者

Mr.HanhanHaerunan, SE.AK, CA

PPA FEUI(Pusat Pengembangan Akutansi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia)の教授であり、税務コンサルタントとしての経験は15年間、移転価格のスペシャリスト、そして課税のトレーナーであります。



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by jac-bc | 2017-05-24 17:05 | 研修/ワークショップ
賃金構成と賃金スケールの作成方法ワークショップ (インドネシア人向け)のお知らせ[有料]
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賃金に関する政令2015年第78号(2015年10月23日付け)および、賃金構成と賃金スケールに関する労働大臣規程2017年(2017年3月21日付け)に従い、全ての企業は、遅くとも2017年10月23日までに賃金構成と賃金スケールの作成、配布、および適用をしなければなりません。この規程に違反した企業は、行政処分を科されます。そのため、各企業事業の人事部担当者または経理部、財政部、賃金に関わる担当者は賃金構成と賃金スケールの作成方法を理解しておく必要があります。

JAC ビジネスセンターでは、賃金構成と賃金スケールの作成方法について人事専門家のサイフッディン・バハルンを講師として迎えワークショップを実施します。 

日付 : 2017年4月26日(水)
時間  : 08.30 – 16.30 WIB
場所  : Hotel Sari Pan Pacific – Meeting Room 4th Floor
Jl. MH. Thamrin No.6, Jakarta Pusat
使用言語 : インドネシア語

参加費はRp2,420,000 (消費税10%含)、先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。

講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。

お問い合わせ先
担当 :ヴィナ (Ms. Kautsariah Oktavina)
メール :kautsariah.oktavina@jac-recruitment.com
電話番号 :+62(0)-21 314 8009

登録ウェブサイトはこちらです。

In accordance with the Government Regulation (Peraturan Pemerintah) No. 78/2015 (dated October 23rd, 2015) and the Ministry of Manpower Regulation (Permenaker) No. 1/2017 (dated March 21st, 2017), all companies are obligated to create, inform, and implement a Salary Structure and Scale, at the latest by October 23rd, 2017. Violation of this obligation will result in an administrative sanction against the respective non-compliant Company. In addition, internally, the absence of a Salary Structure and Scale will be a demotivating factor for Employees in achieving targets set by the Company.

Does your Company already have a Salary Structure and Scale?
Do you know how to create a Salary Structure and Scale?
What factors need to be considered in creating it?

We, the JAC Business Center, will hold a 1 Day Workshop entitled “Creating Salary Structure and Scale” to answer the above questions. We recommend HR Practitioners, HR Directors, HR Managers/Staff, Finance Departments, Heads of Divisions or Departments that deal with salary issues to participate this Workshop.

Event Date
Day/Date : Wednesday, April 26th, 2017
Time : 08.30 – 16.30 WIB (Western Indonesian Time)
Venue : Hotel Sari Pan Pacific Jakarta - Meeting Room 4th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 6, Jakarta Pusat.

Facilitator
Mr. Saifuddin Bachrun
HR Practitioner & Expert, speaker in Seminar/Workshop and author of several books regarding Salary Structure and Scale, former member of the Dewan Pengupahan Nasional (National Wage Council) from Expert Representative.
Work experience: General Manager of Amoco Mitsui PTA, HR Director of PT. Mattel Indonesia, HR Manager of PT BAT Indonesia.

Investment and Quota
Investment of Rp. 2.420.000,- (Two million four hundred twenty thousand rupiahs), which includes VAT 10%. Please transfer before the event date to the Bank Central Asia (BCA) account number: 680.505.1501 on behalf of PT. JAC Consulting Indonesia.
There is a quota limit of 30 participants only.

Registration
Enroll now because seats are limited. Please state your Company Name, Participant Full Name, Position, Mobile Number, Office Address, E-mail Address and send to:

Contact Person : Umar Mufreni
HP/WA/SMS : 0821 2540 9976
Telepon : 021-3148009
E-mail : hrconsulting.id@jac-recruitment.com
Deadline for registration is Tuesday, April 25th, 2017 or when quota is reached.

For registration website, please click here.
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by jac-bc | 2017-04-21 20:57 | インドネシア人向けトレーニング
2016年度のYes Meeting(Year and Strategic Meeting)
12月23日、午後2時から田崎忠良会長と田崎ひろみCEOを迎え、毎年恒例のYes Meeting(Year and Strategic Meeting)およびYes Partyが開かれました。
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第1部は田崎会長と田崎CEOより、今後の世界における人材紹介業界のあり方とJAC海外10か国に展開するグローバルネットワークにおける人材開発方法についてレクチャーしていただきました。
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第2部、YES PARTYではJACリクルートメントおよびビジネスセンター各部門の2016年度の年間成績最優秀者が発表され、プレゼントが渡されました。その後、スタッフ全員が映画に出てくるキャラクターのコスチュームを着て参加し、各部門それぞれが踊りや歌を披露しました。
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みな仕事が忙しく練習時間がほとんどないにもかかわらず、プロ顔負けの歌や踊りのパフォーマンスを披露していました。(インドネシアにいて度々驚かされるのですが、インドネシアの方々は歌や踊りのレベルが本当に高い)。
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次は、勝ち抜きじゃんけん勝ち抜き大会!勝者は賞金がもらえます。ジャンケンの相手は、なんと田崎会長と田崎CEO。参加者は結構なおこずかい額になるこの勝ち抜きジャンケンに超真剣です。そして、スタッフ同士でプレゼント交換。
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最後に、スタッフ一同2017年もクライアントの皆様のお役に立てるよう誓い合い、午後9時無事にアニュアルミーティングおよびパーティを終了することができました。
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皆様、2017年もJACリクルートメント並びにJACビジネスセンター、よろしくお願い申し上げます。
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by jac-bc | 2016-12-26 15:57 | JAC社内イベント
ワークショップ開講 【6月3日/ジャカルタ、12日/スラバヤ】
ジャカルタにて6月3日(月)、およびスラバヤにて12日(水)に開講致します、ワークショップのご案内です。
詳細は下記をご覧下さい。

~日系企業で働くインドネシア人のための
コミュニケーション能力向上ワークショップ~

講師: 松井和久 JACシニアアドバイザー

日系企業で働くインドネシア人管理職・マネージャーを対象に異文化理解ワークショップを開講します。
日本の企業文化の背景や基礎を理解し、企業内でのコミュニケーション能力の向上を目的としています。

ワークショップでは、参加者の経験のシェアからはじまり、ロールプレイ、ディスカッションを通して、日本人経営者・管理職とのコミュニケーションをめぐる改善提案とアクションプランを作成します。

なお本ワークショップはインドネシア語での開講となります。

~記~

【ジャカルタ】
日時: 2013年6月3日(月) 10:00-17:00 (受付開始 9:30)

場所: スカイビジネスセンター Merana Cakrawala (Skyline Bldg.)
19th Flr., Jl. M.H.Thamrin No.9, Jakarta

【スラバヤ】
日時: 2013年6月12日(水) 10:00-17:00 (受付開始 9:30)

場所: 未定

【共通】
参加費: Rp. 800,000+VAT 10%(昼食代含む)

定員: 30名 (定員になり次第、締切)

お申込方法: 
1)参加希望地、2)会社名、3)参加社名・役職、4)参加者のメールアドレス・携帯電話番号
をご記入の上、メールにて seminar@jac-bc.co.id までお申込み下さい。

お問い合わせ: JACビジネスセンター 松井和久 matsui@jac-bc.co.id

皆様のご参加、心よりお待ちしております。


JACビジネスセンターのホームページはこちら
http://www.jac-recruitment.co.id/JAC-businesscenter.html
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by jac-bc | 2013-05-07 12:14
ワークショップ開講のお知らせ 【5月2日/ジャカルタ】
5月2日(木)に開講致します、ワークショップのご案内です。
詳細は下記をご覧下さい。

~日系企業で働くインドネシア人のための
コミュニケーション能力向上ワークショップ~

講師: 松井和久 JACシニアアドバイザー

日系企業で働くインドネシア人管理職・マネージャーを対象に異文化理解ワークショップを開講します。
日本の企業文化の背景や基礎を理解し、企業内でのコミュニケーション能力の向上を目的としています。

ワークショップでは、参加者の経験のシェアからはじまり、ロールプレイ、ディスカッションを通して、日本人経営者・管理職とのコミュニケーションをめぐる改善提案とアクションプランを作成します。

なお本ワークショップはインドネシア語での開講となります。

~記~

日時: 2013年5月2日(木) 9;30-16:30 (受付開始 9:00)

場所: スカイビジネスセンター Merana Cakrawala (Skyline Bldg.)
19th Flr., Jl. M.H.Thamrin No.9, Jakarta

参加費: Rp. 800,000+VAT 10%(昼食代含む)

定員: 30名 (定員になり次第、締切)

お申込方法: 
1)会社名、2)参加社名・役職、3)参加者のメールアドレス・携帯電話番号
をご記入の上、メールにて seminar@jac-bc.co.id までお申込み下さい。

お問い合わせ: JACビジネスセンター 松井和久 matsui@jac-bc.co.id

皆様のご参加、心よりお待ちしております。


JACビジネスセンターのホームページはこちら
http://www.jac-recruitment.co.id/JAC-businesscenter.html
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by jac-bc | 2013-04-09 11:48 | 研修/ワークショップ
インドネシア・研修/ワークショップ
研修/ワークショップ

在イ日系企業を対象にしたプログラムも多数ご用意しています。
5S、KAIZEN、HORENSO(報告・連絡・相談)、日本のビジネスマナー、
日本のビジネス文化、コミュニケーション・リーダーシップに関する
研修など、御社のニーズに合わせたオーダーメイドのプログラムを
作成します。

内容についてはご担当者との十分な人事コンサルティング後に
御社の予算、ニーズにあった研修/ワークショップを提供します。


人事コンサルについてのお問い合わせは、日本語でどうぞ。
hrconsulting.id@jac-recruitment.com

会社設立・翻訳通訳のご相談は
documentation.id@jac-recruitment.com (会社設立・事業拡張手続き・一時滞在・就労許可・各種許認可等)
translations.id@jac-recruitment.com (翻訳サービス)
interpreter.id@jac-recruitment.com (通訳サービス)

JAC Business Center
MENARA CAKRAWALA (SKYLINE BUILDING) 16th Floor
Jl. MH Thamrin NO.9, Jakarta 10340
[電話] +62 21 314 8009 / +62 21 315 9504
[FAX] +62-21- 315-9520

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by jac-bc | 2012-05-02 10:00 | 研修/ワークショップ
   

【インドネシア進出企業様向け】 人材採用、会社設立、ビザ代行、通訳・翻訳、人事コンサルティングなど。インドネシアでのビジネスをスムーズに。
by jac-bc
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