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【JACインドネシア
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2016年もJACインドネシアを宜しくお願い致します。

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セミナー開催:インドネシア・ウオッチ(3月4日)

+++++セミナー開催のお知らせ+++++

JACインドネシア・ウォッチ講演会

「試練に直面するジョコウィ新政権

~もがき続けるインドネシアの民主主義~」

概要:201410月の発足から約4ヵ月を経たジョコウィ政権は、早くも様々な試練に直面しています。大統領選挙で破ったプラボウォ支持派を何とか懐柔し、国会運営を軌道に乗せ始めた矢先に、新国家警察長官任命をめぐって、警察と汚職撲滅委員会との対立が激化してしまいました。

その背景には、政党や官僚に翻弄されるジョコウィ大統領の優柔不断さと孤独が見て取れます。 国際収支安定化、国内産業競争力強化、地域格差是正という経済政策の基本線は堅持されており、投資許認可プロセスの改善なども進められていますが、民主主義の成熟が今後のインドネシアの安定を支えていけるのかどうか。

本講演では、試練に直面するジョコウィ新政権の虚と実に迫ります。

講師:松井和久氏(松井グローカル代表)

日時: 201534日(水) 9001130(受付830

会場:Fortice セントラル・スナヤン2オフィス

Sentral Senayan 2, 16th Floor,

Jl. Asia Afrika No. 8, Gelora BungKarno, Senayan, Jakarta

定員: 60名(定員になり次第、締め切らせて頂きます)

参加費:Rp.550,000(税込)


お申し込み/詳細は下記をアルファベットにて記入の上、

JACビジネスセンター、藤倉 (fujikura@jac-recruitment.co.id)までお申し込みください。

   1)会社名(アルファベット)

   2)氏名(アルファベット)

   3)役職

   4)メールアドレス

   5)電話番号(できれば携帯電話)

*頂いた個人情報は弊社からのご連絡以外には使用いたしません。

皆様のご参加をお待ちしております。


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# by jac-bc | 2015-02-09 17:53 | セミナーのお知らせ
新政権下でのインドネシア・ビジネスリスクセミナー(2月17日)

+++++セミナー開催のお知らせ+++++

20137月より、好評を博しておりますインドネシア・ビジネスリスクセミナーですが、今回もカルティニ・ムリヤディ法律事務所・柳田茂紀氏を講師に向え、第6回目の開催をいたします。

「新政権下でのインドネシア・ビジネスリスクセミナー」

概要: まだ新政権発足後まもないインドネシアにおける、ビジネスを取り巻く諸問題の変化や各種ビジネスリスクに加え、中銀対外債務新規制、建設駐在員事務所・共同事業体に関する新規制、ハラル法など、最新の法務トピックを分かりやすく解説致します。

引き続き投資先として人気の高いインドネシアですが、商習慣との違いから、日本では考えられないような様々なトラブルが発生いたします。

日本とは異なる文化・歴史を持つインドネシアでのビジネス・リスクを認識し、思わぬリスクを事前に回避するために、当セミナーにて最新の法務情報をご入手ください。

講師: 柳田 茂紀

   (カルティニ・ムリヤディ法律事務所アドバイザー)

日時: 2015217日(火) 16301900(受付1600

会場: Sari Pan Pacific Hotel, Istana Ballroom

     Jl. M.H. Thamrin No.6, Jakarta 10340,Indonesia

定員: 80名(定員になり次第、締め切らせて頂きます)

    まだ若干空席がございます。

参加費:Rp.770,000(税込)

参加申し込みされた方で、210日以降にキャンセルされた場合、また当日キャンセルの場合にはキャンセル料を請求させて頂きます。


お申し込み/詳細は下記をアルファベットにて記入の上、

藤倉(fujikura@jac-recruitment.co.id)までお申し込みください。

   1)会社名(アルファベット・ローマ字にてご連絡ください。)

   2)氏名および役職

   3)メールアドレス

   4)携帯電話番号

 ※頂いた個人情報は弊社からのご連絡以外には使用いたしません。

皆様のご参加をお待ちしております。


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# by jac-bc | 2015-02-09 16:32 | セミナーのお知らせ
インドネシアでビジネス ~経営上の問題点~

JETROが計20カ国・地域に進出する日系企業に対して実施する、現地での活動実態に関するアンケート、在アジア・オセアニア日系企業実態調査の2014年版が発表されました。

インドネシアでは進出企業1496社中、467社、46%が回答しました。

経営上の問題点の質問に対して、インドネシア進出企業が挙げた10大点と回答率は、以下の通り(複数回答可)。

1 従業員の賃金上昇83.8%

2 原材料・部品の現地調達の難しさ 61.1%

3 通関等諸手続きが煩雑 58.9%

4 従業員の質56.3%

5 競争相手の台頭(コスト面での競争)55.7%

6 調達コストの上昇53.0%

7 品質管理の難しさ40.3%

8 主要取引先からの値下げ要請38.9%

9 限界に近づきつつあるコスト削減37.8

10 新規顧客の開拓が進まない 31.0%

毎年引き上げられる最低賃金と共に、従業員の賃金が上昇するインドネシアでは、従業員の賃金上昇が第2位以下と20%以上もの差を離し、最多の回答を得る結果となりました。

弊社では人事労務コンサルタント、手続きの代行など、様々な形で御社のインドネシアでのビジネスをサポートいたします。


人事コンサルについてのお問い合わせは、日本語でどうぞ。
hrconsulting.id@jac-recruitment.com


会社設立・就労滞在ビザ・各種許認可についてのお問い合わせは、

日本語でどうぞ。

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[電話] +62-21-315-9504/9506 [FAX] 62-21- 315-9520


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# by jac-bc | 2015-01-19 11:50 | 人事コンサルティング
インドネシアでビジネス ~新医療保障プログラム~
社会保障実施機関 医療保障プログラムは全国民を対象とした健康保険です。

健康保険(BPJS Kesehatan)は全インドネシア国民対象とし、

労働保険(BPJS Ketenagakerjaan)はインドネシアで労働し既に6 か月以上滞在している外国人含め、すべての在インドネシア労働者を対象とした保障です。

BPJSでは企業側に従業員の健康保障への加入登録義務があり、雇用主、従業員双方の負担にて保険料の支払義務が発生します。

2014年1月1日より執行されていた本規定ですが、外資企業を含めた大企業は1年の猶予期間を与えられていました。ですので、日系企業は2015年1月1日 より保険加入登録を行う義務が発生しました。

登録はBPJSに登録フォームを提出と保険料の支払い後、BPJSカードが発行されて完了です。

また弊社でも登録手続き代行を行っております。


会社設立・就労滞在ビザ・各種許認可についてのお問い合わせは、
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担当者 Harry(ハリー): documentation.id@jac-recruitment.com 


その他、通訳翻訳・人事コンサルのご相談は
HRコンサルティング: hrconsulting.id@jac-recruitment.com
翻訳サービス: translations.id@jac-recruitment.com
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# by jac-bc | 2015-01-12 19:52 | 会社設立手続
インドネシアでビジネス ~ASEAN経済共同体の影響~
ご存知の方も多いかと思いますが、ASEAN経済共同体(AEC)が2015年末に発足し、モノ・投資・サービス・技術労働者などの域内自由化がされます。

AECの整備が進む中、加入国であるインドネシアの経済政策方針も変化し、またそれに伴ってインドネシアでビジネスをする日系企業にも様々な影響が及ぶことになります。

メリットとしては、貿易円滑化のためのナショナル・シングル・ウインドウの導入により、すべての手続きが電子一元化されることで、ワンストップで申請が可能となることです。
インドネシアではワンドア統合サービス(Pelayanan Terpadu Satu Pintu)という名前で既に開始されています。

デメリットとしては、AECの自由化による外国の製品・人材の大量流入を懸念する政府の対策がより厳しくなることです。
製品に関しては、国内の製品を守るため、外資規制や輸入規制が強まっています。
人材に関しては、これまでに比べて滞在・就労ビザの取得条件が厳しくなっており、
実際に以前の職場のレファレンスやインドネシア語試験導入の法案などの具体的な変化が見られます。

会社設立・翻訳通訳・人事コンサルのご相談は
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# by jac-bc | 2015-01-12 17:31 | 会社設立手続
   

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