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カテゴリ:日本語スピーカー採用( 1 )
日本語ができるインドネシア人の採用
●日本語のできるインドネシア人スタッフの重要性

初めてのインドネシア駐在でインドネシア語ができます、という人は、
ほとんどいません。製造業の工場など社内の公用語がインドネシア語で
ある会社や、インドネシア人スタッフに技術移転をしなければいけない
場合など、どうしても日本語のわかるスタッフが必要になります。

●日本語可能のインドネシア人とは

日本語のわかるインドネシア人は、インドネシアの大学で日本語を勉強
した人、留学経験のある人、また、企業の研修などで日本に滞在経験の
ある人などが、日本語能力のある人たちのことです。
日本語能力の目安としてよく用いられるのが、日本語能力試験です。
日本でいうところの英検のようなもので、1級から5級(N1~N5)まであります。
大学の日本語学科卒業レベルで3級(N3)。1年間の留学レベルで2級(N2)。
日本の大学に入るには1級(N1)レベルが必要で、1級レベルになるとほとんど
問題なく日本語を使用することができます。

●日本語のできるインドネシア人の採用条件

日本語のできるインドネシア人の需要は非常に高く、給与相場も、
日本語のできないインドネシア人に比べて高いことが多いです。
新卒であっても1級レベルの人であれば、Rp.7millionぐらいが相場の
ようです。
また、1級レベルの中でも、日本留学経験のある新卒生の相場はRp.10millionです。

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JACリクルートメント 長野綾子 Nagano Ayako
ayako@jac-recruitment.co.id 
HP:+62-813-80534133

その他、お気軽にお問い合わせ下さい。
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by jac-bc | 2010-08-04 19:47 | 日本語スピーカー採用
   

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