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【JACインドネシア
新年のご挨拶】

皆様の日頃のご愛顧に感謝申し上げます。

2016年もJACインドネシアを宜しくお願い致します。

JACスタッフ一同

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日系企業の海外進出も加速、海外法人の人材の現地化が各社課題になっている。JACリクルートメントでは、JACジャパンを中心にこの5年アジアに進出される日系企業に「人材マネジメント」に関するアンケート調査を行ってきました。2016年は8カ国750社に回答をいただいておりその調査分析結果より見えた人事戦略のトレンドをシェアします。また、今回は人事コンサルティングの株式会社エイムソウルの稲垣氏より、インドネシアでの研修メリット、居行くフレームワークのご紹介もいただきます。

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講演内容
はじめに~アセアン日系子会社、経営現地化の現在地
1) 幹部候補人材の採用市場と採用活動の留意点
2) 幹部人材育成のトレンドと先進事例
3) ホワイトカラーの給与と人事制度運用のポイント

日本人への指導とインドネシア人への指導の違いとは?
すぐに活用できるオリジナル教育フレームワークのご紹介

日時・場所:
5月15日(月)15:00~17:00
場所:California Room, Maxxbox Orange County 2nd Floor
Jl. OC Boulevard Utara Orange County, Bekasi
TEL: (021) 2961-7777

5月16日(火)09:00~11:00
場所:Sentral Senayan II 16th Floor
Jl. Asia Afrika no. 8, Gelora Bung Karno Senayan, Jakarta Pusat
TEL: (021) 2965 5861

お申し込み・お問い合わせはJACインドネシア小林千絵まで
e-mail: chie.kobayashi@jac-recruitment.com
HP: 0817-094-5361

お申し込みには参加ご希望、会社名、参加者名、役職、Eメールアドレス、携帯番号をお知らせください。
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by jac-bc | 2017-05-04 19:55 | セミナー

【インドネシア進出企業様向け】 人材採用、会社設立、ビザ代行、通訳・翻訳、人事コンサルティングなど。インドネシアでのビジネスをスムーズに。
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