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インドネシアでビジネス ~経営上の問題点~
JETROが計20カ国・地域に進出する日系企業に対して実施する、現地での活動実態に関するアンケート、在アジア・オセアニア日系企業実態調査の2014年版が発表されました。 インドネシアでは進出企業1496社中、467社、46%が回答しました。 経営上の問題点の質問に対して、インドネシア進出企業が挙げた10大点と回答率は、以下の通り(複数回答可)。 第1位 従業員の賃金上昇83.8% 第2位 原材料・部品の現地調達の難しさ 61.1% 第3位 通関等諸手続きが煩雑 58.9% 第4位 従業員の質56.3% 第5位 競争相手の台頭(コスト面での競争)55.7% 第6位 調達コストの上昇53.0% 第7位 品質管理の難しさ40.3% 第8位 主要取引先からの値下げ要請38.9% 第9位 限界に近づきつつあるコスト削減37.8 第10位 新規顧客の開拓が進まない 31.0% 毎年引き上げられる最低賃金と共に、従業員の賃金が上昇するインドネシアでは、従業員の賃金上昇が第2位以下と20%以上もの差を離し、最多の回答を得る結果となりました。 弊社では人事労務コンサルタント、手続きの代行など、様々な形で御社のインドネシアでのビジネスをサポートいたします。 人事コンサルについてのお問い合わせは、日本語でどうぞ。 会社設立・就労滞在ビザ・各種許認可についてのお問い合わせは、 日本語でどうぞ。 documentation.id@jac-recruitment.com JAC Business Center MENARA CAKRAWALA (SKYLINEBUILDING) 16th Floor Jl. MH Thamrin NO.9, Jakarta 10340 [電話] +62-21-315-9504/9506 [FAX] +62-21- 315-9520
by jac-bc
| 2015-01-19 11:50
| 人事コンサルティング
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