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> インドネシアでビジネス ~経営上の問題点~

JETROが計20カ国・地域に進出する日系企業に対して実施する、現地での活動実態に関するアンケート、在アジア・オセアニア日系企業実態調査の2014年版が発表されました。

インドネシアでは進出企業1496社中、467社、46%が回答しました。

経営上の問題点の質問に対して、インドネシア進出企業が挙げた10大点と回答率は、以下の通り(複数回答可)。

1 従業員の賃金上昇83.8%

2 原材料・部品の現地調達の難しさ 61.1%

3 通関等諸手続きが煩雑 58.9%

4 従業員の質56.3%

5 競争相手の台頭(コスト面での競争)55.7%

6 調達コストの上昇53.0%

7 品質管理の難しさ40.3%

8 主要取引先からの値下げ要請38.9%

9 限界に近づきつつあるコスト削減37.8

10 新規顧客の開拓が進まない 31.0%

毎年引き上げられる最低賃金と共に、従業員の賃金が上昇するインドネシアでは、従業員の賃金上昇が第2位以下と20%以上もの差を離し、最多の回答を得る結果となりました。

弊社では人事労務コンサルタント、手続きの代行など、様々な形で御社のインドネシアでのビジネスをサポートいたします。


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by jac-bc | 2015-01-19 11:50 | 人事コンサルティング

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