> インドネシアでビジネス ~就業規則作成~
インドネシアでは従業員10名以上の会社に対して、就業規則の作成を義務としています。

業務を円滑に、かつ問題の発生を防ぐためには、日本人・インドネシア人の両方の従業員が内容をきちんと把握する必要があります。

弊社ではお客様のニーズに合わせた言語を使用し、就業規則作成を行っています。
2言語(イ+日または英)
3言語(イ+日+英)

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by jac-bc | 2014-12-15 14:06 | 人事コンサルティング

【インドネシア進出企業様向け】 人材採用、会社設立、ビザ代行、通訳・翻訳、人事コンサルティングなど。インドネシアでのビジネスをスムーズに。
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