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2016年もJACインドネシアを宜しくお願い致します。

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労使関係ディスカッション “労使関係紛争の原因、回避、解決”
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労使関係ディスカッション

労使関係紛争の原因、回避、解決


はじめに
経営者と労働者はともに会社運営に重要な役割を有しています。しかし、労使関係(経営者と労働者の法的な関係)は、常に円滑というわけではありません。紛争が生じることを望む者はいませんが、経営者および人事責任者は、紛争が生じた場合にどうすべきか理解する必要があります。

  • 労使関係紛争にはどのような種類があり、その原因は何か?
  • 最も頻繁に生じる紛争は何か?
  • 紛争を避けるために取り得る手段は何か?
  • 法律に従った紛争解決方法はどのようなものか?

上記の質問に答えるため、我々JACビジネス・センターは、労使関係紛争に関する問題を話し合う労使関係ディスカッションを開催します。本ディスカッションの対象者は、会社人事部/人的資源開発部/総務部/法務部のマネジャー/スタッフです。


内容
本労使関係ディスカッションで話し合う内容の概略は、以下の通りです:
労使関係紛争の種類とその原因 (権利紛争、利害紛争、解雇紛争、ストライキを含む労働組合間の紛争)
最も頻繁に生じる紛争 (法的根拠、解雇の全容、停職)
労使関係紛争の回避戦略
法律20042号に従った労使関係紛争の解決

ファシリテーター/講演者
労使関係紛争解決局、労働省高官
KSPSI (全インドネシア労働組合総連合)中央指導会議

日付 : 20171123日(木)
時間  : 08:00 – 15:00
場所  : Hotel Sari Pan Pacific
Jl. MH. Thamrin No.6, Menteng, Jakarta Pusat
使用言語 : インドネシア語


参加費はRp1,870,000(消費税10%含)、参加費は時前に下記の銀行口座にお振込みにて御支払いをお願いいたします。

Bank Name: BCA, Account Number 680 505 1501, Bank Code 0140397,
Swift Code cenaidja, Account Holder PT JAC CONSULTING INDONESIA

先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。

講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。


お問い合わせ先(日本語可)
担当 :ディタ (Ms. Dhita Widya)
メール hrconsulting.id@jac-recruitment.com
電話番号 021 314 8009


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# by jac-bc | 2017-11-10 12:01 | セミナー
労働省・入国管理担当者と パネルディスカッション 「外国人労働者監視」
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労働省・入国管理担当者と
パネルディスカッション
「外国人労働者監視」




初めに
インドネシアで働く外国人労働者の人数は、雇用主である企業と他の関連機関との間での統合的な監視と均衡が求められ、企業は外国人の存在の合法性を維持するために所持が義務づけられた書類を誤りなく用意しなければなりません。私どもJAC ビジネスセンターでは、適用される法規に沿った雇用と入管に関する問題についての理解をより深めるため、企業の人事や管理部門で働く皆さまを支援すべく「外国人労働者の雇用と入国管理に関するパネルディスカッション」を開催いたします。

内容
このディスカッションで話し合われる課題の大まかな内容は次のとおりです。

  • 入国管理局と労働局の書類でわかる外国人労働者の人数の違反
  • 抜打ち検査の現場で見つかるよくある違反の例
  • 外国人労働者に所持が義務づけられた付随文書
  • 外国人労働が、入国管理局、労働局の手順に違反した場合の罰則

ファシリテーター(講師)
インドネシア共和国労働省高官、入国管理局高官

日付 : 20171026日(木)
時間  : 08.00 – 13.00 WIB
場所  : Hotel ASHLEY Jakarta
   Jl.KH. Wahid Hasyim No.73-75, Menteng, Jakarta Pusat.
使用言語 :インドネシア語

参加費はRp1,540,000 (消費税10%含)、先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。

講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。


お問い合わせ先
担当 :ディタ (Ms. DhitaWidya)
メール hrconsulting.id@jac-recruitment.com
電話番号 021 314 8009



PANELDISCUSSION: MINISTRY OF MANPOWER AND IMMIGRATION OFFICERS
“Monitoringof Foreign Workers”


Summary
The number of foreigners who work in Indonesia must be balanced with theintegrated supervision between employing companies and other relevant agencies. Companies must thoroughly prepare required documents so that the presenceof foreigners becomes legitimate and official.
We, the JAC Business Center, will hold a
"PanelDiscussion on Monitoring of Foreign Workers" to assist HRD personnel and company managers to better understandlabor and immigration regulations in accordance with prevailing rules and regulations.

Materials to bediscussed in this Discussion are:

  • The data of Foreign Worker known to have violated the provisions of Immigration and Manpower documents.
  • Examples of investigation cases that often occur.
  • Completeness of documents that must be owned by TKA (Foreign Worker).
  • Sanctions imposed if a Foreign Worker violates Immigration and Manpower procedures.

EventDate
Day/Date : Thursday, October 26th, 2017
Time :08.00 – 13.00 (Western Indonesia Time)
Venue : Hotel ASHLEY Jakarta
Jl. KH. Wahid Hasyim No.73-75, Menteng, JakartaPusat


Facilitator
Officers from Ministry of Manpower and Director General of Immigration


Investmentand Quota
Investment of Rp1.540.000(One million five hundred forty thousand rupiah) which includes VAT 10%. Please transfer before the event date to the Bank CentralAsia (BCA), Account Number: 680505 1501, on behalf of PT JAC CONSULTING INDONESIA.
There is a quota limit of 30 participantsonly.


Registration
Enroll now because seats are limited. Please state your Company Name,Participant Full Name, Position, Office Phone Number, Mobile Number, Office& Personal E-mail Address and send to:
Contact Person : Umar Mufreni (Mr.)
HP/WA/SMS : 0821 2540 9976
Telepon : 021-314 8009
E-mail : hrconsulting.id@jac-recruitment.com
Deadline for registration is Wednesday,October 25th, 2017 or when quota is reached.


Agenda
08.00 –08.30 : Registration and Coffee Break
08.30 –10.00 : Session I and Discussion
10.00 –10.15 : Coffee Break
10.15 –12.00 : Session II and Discussion
12.00 –13.00 : Lunch Break and Closing


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# by jac-bc | 2017-10-11 15:21 | セミナーのお知らせ
第16回 インドネシア・ビジネス・リスク・セミナー(10月19日(木))(有料)のご案内

JAC Business Center Seminar

16 インドネシア・ビジネス・リスク・セミナー(1019日(木))(有料)のご案内
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JOIN US IN

Sari Pan Pacific Hotel – 4th Floor, Jayakarta Room
Jl. M.H. Thamrin No.6, Jakarta 10340, Indonesia


RESERVE YOUR SPOT TODAY

毎度ご好評いただいております
インドネシア・ビジネス・リスク・セミナー第16回開催のご案内をさせていただきます。

奮ってご参加ください。(一部、前回と重複する内容がございます。)

日時 20171019日(木) 16:30-19:00 (受付16:00
講師 柳田 茂紀(カルティニ・ムリヤディ法律事務所アドバイザー)
場所 Sari Pan PacificHotel – 4th Floor, Jayakarta Room
  Jl. M.H. Thamrin No.6, Jakarta 10340, Indonesia
お申込 https://goo.gl/forms/

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【セミナーの概要】

毎回満席御礼にて好評を博しておりますインドネシア・ビジネスリスクセミナー第16回目を開催いたします。今回もカルティニ・ムリヤディ法律事務所・柳田茂紀氏を講師に向えインドネシアでのビジネス・リスクおよび最新の法務トピックを分かりやすく解説致します。

今回のセミナーでは、既に前哨戦が始まった2019年大統領選にご説明させていただくほか。法律面では事業許認可と投資に関する規制の簡素化と統合、外資ネガティブ・リストの改正予定、鉄鋼製品輸入手続き簡素化や今後経済活動に影響が出そうな法令改正等についてご説明させていただきます。

当セミナーにて、幅広く最新の法務情報をご入手ください。
※一部重複する内容がございます。

参加ご希望の方は、下記リンクのお申込みフォームより
必要事項をご記入の上、お申込みください。
https://goo.gl/forms/uJDXui2xhN53b8Vi2
当日お会いできることを楽しみにしております。

JAC
ビジネスセンター
+62 21 3148009
hrconsulting.id@jac-recruitment.com



【セミナー次第】

2017
1019

インドネシア・ビジネス・リスク・セミナー

1部 インドネシア・ビジネス・リスク

  1. 既に開始した2019年大統領選前哨戦
  2. 基本的なビジネス・リスク
  3. 市場参入障壁と低迷する経済リスク
  4. 在イ日系企業の実態
  5. ビジネスを取り巻く諸問題(人材・汚職・治安リスク)
  6. コンプライアンスのリスク
  7. 会社運営上のリスク
  8. ビジネスパートナーのリスク
  9. 労使問題のリスク
  10. インフラ・リスク
  11. 社内不正リスク
  12. 契約書締結上のリスク
  13. 報告義務・規制漏れリスク

2 最近の法務トピック

  1. 事業許認可と投資に関する規制の簡素化と統合
  2. 外国人就労ビザ
  3. 外資ネガティブ・リストの改正予定
  4. 新特許法
  5. 新商標法
  6. 新建設サービス法
  7. 企業への汚職追及
  8. 漁法規制
  9. 商業ライセンス(SIUP)更改廃止
  10. 賃金構成とスケールに関する労働大臣令
  11. 税務調査の為の銀行の守秘義務解除
  12. 四輪新車へのユーロ4排ガス規制導入
  13. 鉄鋼製品輸入手続き簡素化
  14. その他(国民住宅法、CSR法草案、独占禁止法改正、今後経済活動に影響が出そうな法令改正等)
※前回までと一部重複する内容がございます。
※今後の動向により内容が一部変更となる可能性がございます。
日時 20171019日(木) 16:30-19:00 (受付16:00
講師 柳田 茂紀(カルティニ・ムリヤディ法律事務所アドバイザー)
場所 SariPan Pacific Hotel – 4th Floor, Jayakarta Room
  Jl. M.H. Thamrin No.6, Jakarta 10340,Indonesia
参加費 : IDR880,000 (税込)
      *参加費は事前に下記の銀行口座にお振込みにて御支払いをお願いいたします。
   Bank Name: BCA, Account Number 680 505 1501, Bank Code 0140397,
Swift Code cenaidja, Account Holder PT JAC CONSULTING INDONESIA.
*
お振り込みを頂けましたら、支払い証明書は下記のメールにご送付下さい。
hrconsulting.id@jac-recruitment.com
   *請求書原本はセミナー当日にお渡しいたします。
締切 20171017日(火)
定員 70名(定員になり次第、締め切らせて頂きます)
使用言語 日本語

お申し込み:https://goo.gl/forms/uJDXui2xhN53b8Vi2
*
上記リンクが開かない場合は、御社名、ご参加者名、肩書、メールアドレス、御社のお電話番号を
アルファベット・ローマ字にて明記の上、
hrconsulting.id@jac-recruitment.comまでお送りください

*
いただいた個人情報は弊社からのご連絡以外には使用いたしません。

キャンセルについて: 欠席される場合は、必ず事前にご一報くださいますよう、お願い致します。 やむを得ず参加できない場合は、参加者の変更が可能です。但し、他社の方が, 代わりに出席される場合は、請求書の変更は出来かねますのでご理解ください。また、キャンセルの際は、返金致しかねますので予めご了承ください。

追記: セミナー会場は、セントラル空調の関係で、寒くなる可能性がありますので、上着をお持ち下さいますようお願いいたします。

お問合せ: JACビジネスセンター ハリー ローマナ
+62-812-2080-8027
harry.rochmana@jac-recruitment.com
   hrconsulting.id@jac-recruitment.com

以上、一読いただきありがとうございました。
皆様のご参加をお待ちしております。

JAC
ビジネスセンター
+62 21 3148009
hrconsulting.id@jac-recruitment.com







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# by jac-bc | 2017-10-05 19:37 | セミナーのお知らせ
ワンデイ・タックス・トレーニング “移転価格の更新”
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JACビジネスセンター
ワンデイ・タックス・トレーニング
移転価格の更新


移転価格とは、会社が行う物品、サービス、無形資産および金融取引での移転の価格を定める会社の政策です。これには単一の会社内の部署間の取引も、特殊関係にある2つの会社の間の取引も含まれます。2016年末、財務省は納税者に移転価格文書(TP Doc)を作ることを義務付ける新たな規制, 財務大臣令213/PMK.03/2016号を発出しました。この移転価格文書がない場合、税務総局による営業利益額の大幅な上方修正を受け、会社に損害を被る恐れがあります。


JAC ビジネスセンターでは、移転価格の更新について、ワンデイ・タックス・トレーニングを実施します。このトレーニングでは、移転価格文書の作成方法、保管方法、移転価格についてのケーススタディ、税務規則の更新と特に移転価格について生じている問題について解説します。
このトレーニングの対象者は、税務/アカウンティングマネジャー、会社内で物品およびサービスの調達を担当する物流または調達部門の担当者です。

日付 : 20171011日(水)
時間  : 08:00 – 16:00
場所  : Hotel Ibis Tamarin
Jl. KH. Wahid Hasyim No.77, Jakarta Pusat
使用言語 : インドネシア語


目的と利益
1.
参加者は移転価格の概念とさまざまな方法を理解できます。
2.
参加者は移転価格文書が作成できるようになり、またその管理方法を知ることができます。
3.
参加者は財務大臣令213/PMK.03/2016号の税務上の義務の履行に対する影響を理解できます。


ファシリテーター/講師
Hanhan Haeruman
(ハンハン・ハエルマン)氏
15
年以上の経験を持つ税務コンサルタント、移転価格を専門とする税務トレーナー、インドネシア大学経済・ビジネス学部会計開発センター (PPA FEBUI)教員

参加費はRp1,650,000 (消費税10%含)、先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。

講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。


お問い合わせ先
担当 :ヴィナ (Ms.Kautsariah Oktavina)
メール kautsariah.oktavina@jac-recruitment.com
電話番号 021 314 8009


トレーニング内容

Iセッション

  • 移転価格の概念
  • 機能、資産、リスク(FAR)分析
  • 比較可能性分析 (Comparability Analysis)
  • 移転価格のさまざまな方法


II セッション

  • 財務大臣令213/PMK.03/2016号での移転価格文書と以前の移転価格文書の実態の違い
  • 財務大臣令213/PMK.03/2016号に基づき、移転価格文書の保管において注意しなければならない重要なポイント
  • 財務大臣令213/PMK.03/2016号に基づいた移転価格文書作成の練習


IIIセッション

  • 財務大臣令213/PMK.03/2016号の税務上の義務の履行に対する影響
  • 移転価格のケーススタディ
  • 税務規則の更新と特に移転価格について生じている問題


クロージング・セッション

質疑応答

REGISTER


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"TransferPricing Update"
1 Day Tax Training
JAC Business Center



TransferPricing is a company policy in determining the transfer price of a transaction,be it goods, services, intangible assets, or financial transactions conducted by thecompany. Including here, interdisciplinary transactions within one company and also between two relatedcompanies. At the end of 2016, the Ministry of Finance issued a new regulation namely PMKNo. 213/PMK.03/ 2016, which requires Taxpayers to make Transfer Pricing Documentations (TP Doc). If the TP Doc is not made, the Directorate General of Taxes (DGT) will fix the profit correction which isof great value and this will be detrimental to the company.


Follow this Training before any problems arise and Tax Check comes.
In this training will be explained on how to manufacture and store TP Doc, Transfer Pricing case studies, as wellas tax regulatory updates and growing issues especially regarding transfer pricing.


Target participants for this training are Tax/Accounting Manager, PIC from theLogistics Department, or Procurement (Purchasing Department) which handles the procurement of goodsand services within the Company.

Event Date
Day, date : Wednesday, 11October 2017
Time : 08:00 – 16:00
Venue : Hotel Ibis Tamarin
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 77, Jakarta Pusat.


Objectivesand benefits
1. Participants understand the concepts and methods of transfer pricing.
2. Participants are able to make TP Doc and know the management procedures.
3. Participants understand the impact of PMK No. 213/PMK.03/2016 on thefulfillment of tax obligations.


Material
Broadly speaking, the scope of material to be discussed in this Training is asfollows:


Session I
• Transfer Pricing Concepts
• Functionality, Asset, and Risk Analysis (FAR)
• Comparability Analysis
• Transfer Pricing Methods


Session II
• TP Doc difference in PMK No.213/ PMK.03/2016 with previous TPDoc practices
• Important points to be considered in the preparation of TP Documentationbased on PMK 213/ PMK.03/2016
• Exercise Making TP Doc based on PMK 213/ PMK.03/2016


Session III
• Impact of PMK No. 213/PMK.03/2016 on the fulfillment of taxobligations
• Case Study Transfer Pricing
• Update tax regulation and issues that evolve particularly regarding TransferPricing


Closing Session
• Question and answer


Facilitator
Mr. Hanhan Haeruman
Tax Consultant with more than 15 years’ experience, Tax Consultant TransferPricing Specialist,
and Lecturer at Accounting Development Center Faculty of Economics and BusinessUniversitas Indonesia
(PPA FEBUI).


Investmentand Quota
Investment of Rp1.650.000 (One million six hundred fiftythousand rupiahs),
which includes VAT 10%. Please transfer before the eventdate to the Bank Central Asia (BCA)
account number: 680.505.1501 on behalf of PT. JAC Consulting Indonesia.
There is a quota limit of 30 participants only.
Registration
Enroll now because seats are limited. Please state your Company Name,Participant Full Name,
Position, Mobile Number, Office Address, Office E-mail Address, and personale-mail address send to:

Contact Person : Umar Mufreni (Mr.)
HP/WA/SMS : 0821 2540 9976
Phone :021-3148009
E-mail :
hrconsulting.id@jac-recruitment.com
Deadline for registration is Tuesday, October 10th, 2017 or whenquota is reached.


Agenda
08:00 –08:30 : Registration
08:30 –10:00 : Material of Session I
10:00 –10:15 : Coffee Break
10.15 –12.00 : Material of Session II
12:00 –13:00 : Lunch Break
13:00 –15:30 : Material of Session III
15:30 –15:45 : Coffee Break
15:45 – 16.00 : Closing


REGISTER



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# by jac-bc | 2017-09-26 18:19
インドネシア共和国労働省による賃金構成と賃金スケールの作成の周知

インドネシア共和国労働省による賃金構成と賃金スケールの作成の周知(インドネシア人向け)のお知らせ【有料】

賃金に関する政令2015年第78号(20151023日付け)および、賃金構成と賃金スケールに関する労働大臣規程2017年(2017321日付け)に従い、全ての企業は、遅くとも20171023日までに賃金構成と賃金スケールの作成、配布、および適用をしなければなりません。この規程に違反した企業は、行政処分を科されます。そのため、各企業事業の人事部担当者または経理部、財政部、賃金に関わる担当者は賃金構成と賃金スケールの作成方法を理解しておく必要があります。

JAC
ビジネスセンターでは、賃金構成と賃金スケールの周知を実施します。講師は労働省・賃金局高官であるため、ご質問がございましたら、直接お尋ねることができます。 

日付 : 20170920日(水)
時間  : 08.30 – 15.30 WIB
場所  : Hotel Ibis Tamarin Jakarta
Jl. KH. Wahid Hasyim No.77, Menteng, Jakarta Pusat.
使用言語 : インドネシア語



講師
インドネシア共和国労働省
賃金局高官

参加費はRp1,870,000 (消費税10%含)、先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。

講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。



お問い合わせ先
担当 :ヴィナ (Ms. Kautsariah Oktavina)
メール kautsariah.oktavina@jac-recruitment.com
電話番号 021 314 8009



Foreword
In accordance with the Government Regulation (Peraturan Pemerintah) No. 78/2015 (dated
October 23rd, 2015) and the Ministry of Manpower Regulation (Permenaker) No. 1/2017
(dated March 21st, 2017), all companies are obligated to create, inform, and implement
a Salary Structure and Scale, at the latest by October 23rd, 2017.
Violation of this obligation will result in an administrative sanction against the respective
non-compliant Company. In addition, internally, the absence of a Salary Structure and Scale
will be a demotivating factor for Employees in achieving targets set by the Company.

Does your Company already have a Salary Structure and Scale?
Do you know how to create a Salary Structure and Scale?
What factors need to be considered in creating it?

We, the JAC Business Center, will hold a 1 Day promotion entitled “Creating Salary Structure and
Scale” to answer the above questions. We recommend HR Practitioners, HR Directors,
HR Managers/ Staff, Finance Departments, Heads of Divisions or Departments that deal with
salary issues to participate this Seminar. As the Speaker is Officer from the Ministry of Manpower,
if you have any question, you may ask directly.


Event Date
Day/Date : Wednesday, Sept 20th, 2017
Time : 08.30 – 16.30 WIB (Western Indonesian Time)
Venue : Hotel Ibis Tamarin Jakarta
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 77, Menteng, Jakarta Pusat.


Facilitator
Officer of Manpower Ministry, Directorate of Wage


Investment and Quota
Investment of Rp1.870.000 (One million eight hundred seventy thousand rupiahs),
which includes VAT 10%. Please transfer before the event date to the Bank Central Asia (BCA)
account number: 680.505.1501 on behalf of PT. JAC Consulting Indonesia.
There is a quota limit of 30 participants only.


Registration
Enroll now because seats are limited. Please state your Company Name, Participant Full Name,
Position, Mobile Number, Office Address, E-mail Address and send to:

Contact Person : Umar Mufreni
HP/WA/SMS : 0821 2540 9976
Telepon : 021-3148009
E-mail :
hrconsulting.id@jac-recruitment.com
Deadline for registration is Tuesday, September 19th, 2017 or when quota is reached.


Agenda
08.30 – 09.00 : Registration
09.00 – 10.30 : Session I

  • Understanding the Regulations related to Salary Structure and Scale
  • The importance of Salary Structure and Scale for Companies?
  • Drafting, Applicating, and Announcing of Salary Structure and Scale

10.30 – 10.45 : Coffee Break
10.45 – 20.00 : Session II

  • Drafting Salary Structure and Scale

12.00 - 13.00 : Lunch Break
13.00 - 14.30 : Session III

  • Continuation of Drafting Salary Structure and Scale
  • Administrative sanctions

14.30 – 14.45 : Coffee Break
14.45 – 15.30 : Question and Answer session
16.30 : Closing


REGISTER



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# by jac-bc | 2017-09-14 19:35
   

【インドネシア進出企業様向け】 人材採用、会社設立、ビザ代行、通訳・翻訳、人事コンサルティングなど。インドネシアでのビジネスをスムーズに。
by jac-bc
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